Libertad de expresión y sanción administrativa. Funcionarios, jueces y el uso de las redes sociales

Autores/as

  • Martín Oyhanarte UCA

Palabras clave:

Expresión, sanción disciplinaria, sanción administrativa, empleados, redes, jueces

Resumen

En el presente trabajo se examina cuál es el alcance que debe darse al derecho fundamental de libre expresión en el contexto del empleo público. En particular, se analizan cuáles son los estándares y requisitos constitucionales que condicionan el ejercicio de la potestad sancionatoria en el plano administrativo por el uso inadecuado de las redes sociales en el caso de empleados estatales en general, y de los jueces en particular.

Biografía del autor/a

Martín Oyhanarte, UCA

Abogado (UCA, 2000), Master of Laws (Harvard Law School, 2004), Profesor de Historia y Derecho Constitucional (USAL).

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Publicado

2019-09-27

Cómo citar

Oyhanarte, M. (2019). Libertad de expresión y sanción administrativa. Funcionarios, jueces y el uso de las redes sociales. Aequitas Virtual, 12(29). Recuperado a partir de https://p3.usal.edu.ar/index.php/aequitasvirtual/article/view/4791

Número

Vol. 12 Núm. 29 (2018)

Sección

Artículos de Doctrina

Licencia

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