Aequitas Virtual

Ley 27330 de prohibición de carreras de galgos: una ley penal innecesaria

Ricardo Levene (nieto), Agustina Fiori, Pedro Anderson — Thu, 28 Aug 2025 00:00:00 +0000

El presente trabajo se encuentra orientado a dejar en evidencia las falencias que presenta la actual Ley 27330 (carrera de galgos) y la innecesaria intervención del derecho penal para esta clase de actividades, buscando como contrapartida una solución a la problemática del maltrato animal que no implique la innecesaria intervención del derecho penal.

Pluriparentalidad y técnicas de reproducción humana asistida en Argentina: debate y desafíos legales

María Nazarena Perez Alfieri — Tue, 12 Aug 2025 00:00:00 +0000

El presente trabajo se centra en el debate jurídico respecto de los casos de pluriparentalidad mediante la utilización de las técnicas de reproducción humana asistida en la legislación argentina. A partir del análisis de la normativa vigente, el desarrollo de la jurisprudencia, el uso de la doctrina y el derecho comparado, se estudia este fenómeno en relación con el límite establecido por el artículo 558 del Código Civil y Comercial de la Nación, que impone un modelo de filiación binario, y los desafíos que se presentan ante las nuevas configuraciones familiares que superan este modelo.

Asimismo, se analizan casos jurisprudenciales relevantes, en los cuales algunos reconocen la triple filiación y otros la rechazan. Se estudian las corrientes bioéticas, filosóficas y psicosociales de la pluriparentalidad y, además, se aborda el debate en torno a la utilización de la gestación por sustitución para cumplir el deseo de la paternidad, junto a sus controversias éticas y su relación con el reconocimiento legal de la pluriparentalidad.

Desde una perspectiva crítica, el texto argumenta que es necesario avanzar hacia una reforma legal que ofrezca seguridad jurídica y reconozca la diversidad familiar, pero siempre orientada y poniendo el foco en el interés superior del niño.

Del conflicto a la consciencia: una nueva mirada para resolver tensiones laborales

María Daniela Mosca — Tue, 12 Aug 2025 00:00:00 +0000

Este artículo propone una mirada innovadora sobre los conflictos laborales, entendidos no como anomalías a eliminar, sino como oportunidades para la evolución individual y organizacional. Frente al agotamiento de los modelos tradicionales basados en el control jerárquico y la resolución normativa, se plantea el liderazgo consciente como una alternativa transformadora. Este enfoque integra dimensiones emocionales, racionales, relacionales y sistémicas, promoviendo la autoindagación, la escucha empática, el diálogo generativo y la cocreación de acuerdos genuinos. Se incorporan los aportes de Goleman sobre los estilos de liderazgo emocional, así como las distinciones conceptuales de Fisher y Ury respecto a posiciones e intereses en la negociación. A través de herramientas prácticas, el artículo invita a repensar la gestión de los conflictos desde la consciencia, el propósito y los valores, construyendo culturas laborales más humanas, colaborativas y sostenibles.

Hacia una magistratura de calidad: la formación como eje transformador

Ana Paula Matteoda — Thu, 28 Aug 2025 00:00:00 +0000

El sistema ordinario de acceso a la magistratura ha mostrado signos de ineficiencia en los
últimos años, afectando la calidad del proceso de selección de jueces. En este trabajo se
aborda esta problemática y se plantean distintas propuestas de solución orientadas a mejorar
el procedimiento llevado adelante por el Consejo de la Magistratura, con el fin de asegurar
que accedan a la magistratura los candidatos más cualificados y aptos para desempeñar sus
funciones con integridad y competencia.